[광흥타임즈 = 조수제 기자] 안산시가 한양대학교와의 협약을 통해 미래 첨단 의료산업을 선도할 첨단의료복합클러스터 조성에 본격적으로 나선다. 안산시는 14일 오후 한양대학교 ERICA 프라임컨퍼런스홀에서 학교법인 한양학원, 한양대학교, 한양대의료원과 공동으로 ‘한양대학교 ERICA 첨단의료복합클러스터 조성을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역 내 미래 첨단의료산업 클러스터 조성을 위한 실질적인 협력 기반을 강화하고, 한양대학교 ERICA를 중심으로 지역의료 인프라를 체계적으로 확충하기 위한 목적에서 추진됐다. 협약식에는 이민근 안산시장을 비롯해 김종량 한양학원 이사장, 이기정 한양대학교 총장, 윤호주 한양대의료원장 등이 참석했으며, 참석자들은 첨단의료복합클러스터 조성과 의료 기반 확충을 위한 협력 방안을 공유하며 이에 적극 협력하기로 뜻을 모았다. ■ 첨단의료복합클러스터 조성 ‘시동’ 앞서 안산시는 지난 2019년과 2022년 두 차례에 걸쳐 한양대학교와 한양대병원 유치를 위한 상생발전 협력 업무협약을 체결한 바 있다. 이에 따라 구성한 협력 TF팀은 한양대학교 종합병원 유치를 위한 안산시-한양대 예비타당성 조사 용역을 공동으로 추진 해왔
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광명시가 단순 근로 기회 제공을 넘어 청년들의 자립 역량을 키우고 사회 진입을 돕기 위한 맞춤형 교육 지원에 나섰다. 시는 14일 시청 대회의실에서 ‘2026년 상반기 청년 아르바이트’ 참여자 100명을 대상으로 역량 강화 교육을 진행했다. 이번 교육은 아르바이트 참여 청년들이 시정과 정책을 이해하고, 자산관리 및 심리 조절 등 사회 진입 과정에서 필요한 역량을 갖추는 데 중점을 뒀다. 교육 프로그램은 ▲광명시 주요 청년정책 및 정신건강 사업 소개 ▲합리적인 자산관리 방법 ▲청년 심리·정서 관리 특강 및 실습으로 구성했다. 특히 자산관리 특강은 소비 습관 교정을 통한 경제적 자립 기반 점검을 다뤘으며, 심리 특강에서는 스트레스 관리법 실습을 병행해 참가자들로부터 긍정적인 반응을 얻었다. 교육에 참여한 한 청년은 “광명시의 다양한 청년 지원 정책을 한눈에 파악할 수 있어 유익했다”며 “특히 자산관리와 정신건강 교육은 실생활에 즉각적인 도움이 될 것 같아 매우 인상 깊었다”고 소감을 전했다. 박승원 광명시장은 “아르바이트 사업과 연계한 교육으로
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광명시 소하2동 지역사회보장협의체는 지난 13일 관내 버스정류장, 마트, 약국 등 유동 인구가 많은 지역을 중심으로 ‘어려운 이웃찾기·이웃애(愛)이음 캠페인’을 실시했다. 이번 캠페인은 겨울철 한파로 위기에 처한 취약계층을 조기에 발굴하고, 지역 주민의 관심과 제보를 독려하기 위해 마련했다. 협의체는 주민들에게 핫팩과 복지사각지대 발굴 안내문을 배부하며 주변 이웃에 대한 세심한 관심을 당부했다. 박희만 위원장은 “어려운 이웃이 방치되지 않도록 주민들과 소통을 강화하겠다”며 “이번 캠페인이 복지사각지대에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 황용운 동장은 “겨울철 한파로 독거노인이나 노숙인 등 취약계층에게 긴급 상황이 발생하지 않도록 민·관 협력을 통한 복지안전망 구축에 최선을 다하겠다”고 전했다. 한편, 소하2동 행정복지센터는 오는 3월까지 동절기 취약계층 및 위기가구 집중 발굴 기간을 운영하며, 발굴된 가구에는 복지상담, 긴급지원, 맞춤형 급여 안내 등 가구별 상황에 맞는 복지 서비스를 연계할 예정이다.
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광명시 소하1동 지역사회보장협의체는 지난 13일 소하상업지역 일대에서 겨울철 복지 위기가구 발굴을 위한 거리 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 주민 제보를 통해 복지 사각지대를 해소하고, 도움이 필요한 이웃을 신속히 지원하기 위해 마련했다. 이날 협의체 위원들은 유동 인구가 많은 상업지구에서 주민들에게 안내문과 홍보물(핫팩)을 배부하며, 복지 위기가구 발굴의 중요성을 알렸다. 또한 겨울철 생활고나 건강 문제로 어려움을 겪는 이웃을 발견하면 행정복지센터에 즉시 제보해 줄 것을 당부하고, 주민들의 적극적인 관심을 부탁했다. 박종숙 위원장은 “동절기는 작은 위기도 큰 어려움으로 이어질 수 있는 시기인 만큼 주민들의 세심한 관찰이 필요하다”며 “주저 없는 제보가 누군가에게는 큰 희망이 될 수 있다”고 말했다. 유경임 동장은 “난방비 부담과 건강 관리 등 취약계층의 고충이 커지는 시기에 캠페인에 동참한 위원들에게 감사하다”며 “복지 사각지대에 놓인 이웃들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 신속한 지원에 최선을 다하겠다”고 전했다. 한편, 소하1동 행정복지
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광명시 철산3동 주민자치회는 지난 13일 광명역사관에서 관내 초등학생 30명을 대상으로 ‘겨울방학 광명역사문화체험’을 개최했다. 이번 행사는 지역 최초의 향토사 박물관인 광명역사관 개관을 기념해 철산3동 주민자치회와 광명문화원이 협력해 마련한 첫 번째 기획 프로그램이다. 지역 어린이들이 고장의 역사와 문화를 쉽고 친근하게 이해할 수 있도록 돕는 데 목적을 두었다. 주요 프로그램은 어린이들이 직접 보고 즐길 수 있는 체험형 콘텐츠로 구성했다. 참가 학생들은 ▲광명역사관 견학 및 해설 특강 ▲인형극 ‘여장부 강빈’ 관람 ▲자개 스티커 거울 꾸미기 등에 참여하며 광명의 역사를 자연스럽게 학습했다. 행사에 참여한 한 학생은 “인형극과 만들기 체험 덕분에 역사관이 친근하게 느껴졌다”고 소감을 전했으며, 함께한 학부모는 “관람과 체험이 균형 있게 구성되어 방학 중 유익한 추억이 됐다”고 평가했다. 장경열 회장은 “주민자치회와 문화원이 지역 자원을 활용해 협력한 첫 사례라 의미가 크다”며 “앞으로도 지역 역사를 주제로 한 다양한 주민 참여형 프로그램을 운영하겠다”고
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 안양시와 코나아이, 안양시 인재육성재단이 지역 인재 육성과 지역경제 활성화를 위한 협력에 뜻을 모았다. 지난 13일 안양시청에서 각 기관 관계자들이 참석한 가운데, 지역화폐 운영을 통해 조성된 사회공헌 재원을 3년간 장학금으로 지정기탁하기 위한 업무협약 및 장학금 기탁식이 개최됐다. 이번 협약에 따라 코나아이가 지난 2022년부터 2024년까지 3년간 지역화폐 운영을 통해 조성한 2억 4천 6백만 원은‘소상공인 및 저소득층 가정’의 중·고등학생을 대상으로 하는 ‘희망장학금’으로 활용할 예정이다. 아울러, 2025년부터 2027년까지의 이윤 또한 장학금으로 기탁하기로 했다. 이는 지역화폐 운영을 통해 발생한 수익을 다시 지역사회에 환원한다는 점에서 지역경제와 인재육성을 함께 아우르는 의미 있는 사례로 평가된다. 변동훈 코나아이 부사장은 “지역화폐 운영을 통해 지역사회로부터 받은 신뢰와 성과를 다시 지역 인재 육성으로 환원하고자 이번 기탁을 결정했다”고 밝혔다. 이계삼 안양시 부시장은 “민간 기업과 공공기관이 협력해 지역 인재 육성에 함께 나서는 뜻깊은 사례”라며, “지역경제와 인재 육성이 함께 성장하는 모범적인 협력 모델로 자리
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광명시는 재개발·재건축 확대에 따른 공동주택 간 갈등을 완화하고 상생 방안을 마련하기 위한 전문가 논의를 진행했다. 시는 지난 13일 시청 컨퍼런스룸에서 ‘신·구축 아파트 상생방안 마련을 위한 전문가 회의’를 열고, 신축 아파트 증가로 심화되고 있는 기반시설 격차와 공공보행통로, 주민공동시설 이용을 둘러싼 갈등 현안을 점검했다. 이번 회의에는 박기덕 경기연구원 박사, 양희철 법무법인 명륜 변호사, 이선미 한국공동주택정책연구원 원장 등 전문가들이 함께했다. 회의에서는 먼저 광명시 공동주택 현황 분석 결과를 공유했다. 분석에 따르면 신축과 구축 아파트 간 주민공동시설 구성과 생활 인프라 여건에 차이가 나타나고 있으며, 공공보행통로 이용과 공동시설 운영을 둘러싼 인식 차이도 일부 확인됐다. 이어 양희철 변호사는 공공보행통로와 관련한 법·제도 쟁점을 설명하며, 단지 조성 당시 공공성을 전제로 설치한 시설이 사유재산권과 충돌하면서 분쟁이 발생하고 있다고 분석했다. 이에 따라 지구단위계획에 따른 공공시설 지정, 지역권 설정, 구분지상권 활용 등 법적 안정성을 높일 수 있는 방안을 제안했다. 이선미 원장은 주민공동시설 상생 모델을 주제로 발
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광명시는 ‘2026년 광명시 경계선지능인 평생교육 운영 지원사업’을 수행할 보조사업자를 오는 28일까지 공개 모집한다. 이번 사업은 지적장애에 해당하지는 않지만 인지 및 학습 능력의 부족으로 사회 적응에 어려움을 겪는 경계선지능인을 대상으로 체계적인 교육 서비스와 사회적 안전망을 제공하기 위해 추진한다. 신청 자격은 경계선지능인 선별검사 지원, 맞춤형 평생교육 프로그램 운영, 자조 모임 및 상담 지원 등 전문 수행 능력을 갖춘 관내 비영리 기관·법인·단체 또는 교육지원서비스업 등록 업체다. 선정된 운영기관은 오는 2026년 3월부터 11월까지 해당 사업을 전담하게 된다. 접수 기간은 1월 23일부터 1월 28일까지며, 지방보조금관리시스템 ‘보탬이(e)’를 통해 온라인으로 신청할 수 있다. 상세 내용과 신청 서식은 광명시 평생학습원 홈페이지 ‘광명이(e)지’에서 확인할 수 있다. 시는 공모에 앞서 사업 참여를 희망하는 기관의 이해를 돕기 위해, 오는 22일 오후 5시 광명시 평생학습원에서 ‘2026년 광명시 평생학습 지원사업 설명회’를 개최한다. 이날 설명회에서는 경계선지능인 지원사업을 포함한 시 평생학습 사업 전반에 대한 안내를
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 시흥도시공사는 지난 12일, 관리감독자의 안전관리 역량 강화와 중대재해 예방 기반 마련을 위해 전문가 초빙 ‘2026년 관리감독자 직무 특화교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 산업안전보건법 및 관련 법령에 따른 공사 관리감독자의 역할과 책임에 대한 이해도를 높이고, 현장 중심의 실질적인 안전관리 역량을 강화하기 위해 추진됐다. 또한 관리감독자의 전문성 제고를 통한 중대재해 예방 기반 마련을 목표로 시행됐다. 외부 전문강사를 초빙하여 진행된 이번 교육의 주요 내용은 ▲관리감독자의 법적 지위 및 주요 업무 ▲고용노동부 감독 주요 위반 사례 분석 ▲현장 적용 중심의 안전관리 실무 등으로 이뤄졌다. 특히 실제 감독 사례와 위반 유형을 중심으로 한 교육을 통해 관리감독자들이 현장에서 발생할 수 있는 유해·위험 요인을 보다 체계적으로 인식하고, 선제적 안전조치를 수행할 수 있는 실무 역량을 강화하는 계기가 됐다. 유병욱 사장은 “이번 교육을 통해 관리감독자들이 현장에서 수행해야 할 책임과 역할에 대한 이해를 높이고, 실질적인 안전관리 역량을 강화할 수 있었다”며, “앞으로
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 시흥도시공사는 지난 12일 공사 본사에서, 2026년 신년을 맞아 무재해, 인권경영 및 청렴윤리 실천, 개인정보보호에 대한 의지를 대내외적으로 표명하기 위한 ‘3대 경영의지 선포식’을 개최했다고 밝혔다. 무재해 선포식은 노사가 협력하여 산업재해 없는 안전한 근무환경 조성 의지를 대내외적으로 공표하기 위해 추진됐다. 주요 선포사항은 ▲위험예지 활동 생활화 ▲불안전한 작업 상태 및 잠재 위험요인의 사전 발굴·제거 ▲작업 전 안전점검 및 안전수칙 준수 철저 ▲전 직원 참여형 안전문화 정착 등으로, 2026년 무재해 달성을 위해 안전활동을 더욱 고도화할 계획이다. 인권경영 및 청렴윤리 실천 선포식은 노사가 협력하여 인권침해 예방과 청렴문화 확산, 부정부패 척결에 대한 의지를 임직원 모두의 마음에 새기기 위해 개최됐다. 주요 선포사항은 ▲인권존중 가치 경영활동 전반에 실현 ▲모든 이해관계자에 대한 모든 차별 금지 ▲공정하고 청렴한 조직문화 정착 ▲시민감동과 청렴윤리 경영 실천 등으로, 인권경영 및 청렴윤리 문화 정착을 위해 노사가 한마음으로 협력할 것을 굳게 다짐했다. 개인정보보호 선포식