[군포=구민지 기자] 군포시는 관내 청년 구직자를 대상으로 취업 역량을 높이기 위한 ‘청년 취업역량 스킬 up’ 교육프로그램을 운영한다고 밝혔다. 교육은 화상 방식(ZOOM 활용)으로 진행되며, 10월 19일부터 10월 21일까지 입사지원서 작성과 실전 모의면접 등에 관한 강의가 있고, 이어 10월 22일부터 10월 31일까지는 자기소개서 첨삭 지도와 지원기업 분석 등에 관해 1:1 컨설팅을 받을 수 있다. 모집 인원은 15명으로 9월 23일 현재 군포시에 주민등록이 돼 있는 만 19세에서 39세까지의 미취업자여야 한다. 신청은 9월 30일부터 10월 8일까지 군포시 일자리센터를 방문해서 해야 하며, 선착순으로 15명을 선발할 예정이다. 군포시 관계쟈는 “코로나19로 심각한 취업난과 면접 실습 기회 부족을 겪고 있는 관내 청년들의 취업에 실질적인 도움을 줄 수 있는 실무교육 위주로 프로그램을 구성했다”고 말했다. 자세한 내용은 군포시 일자리센터(031-390-0227/0616)로 문의하면 안내받을 수 있다.
[광명=구민지 기자] 광명시(시장 박승원)는 지난 8월 30일부터 31일까지 이틀 동안 관내 220개소 어린이집 원장 및 보육교사 대상으로 ‘2021년 보육교직원 노무실무·재무회계 교육’을 실시했다. 이번 노무 실무 교육은 근로계약서 작성, 사회보험 제도, 노동관계법을 내용으로 진행됐으며, 재무·회계교육은 어린이집 재무회계 운영원리와 재무회계절차, 경기도회계시스템 사용 등을 실제 사례 중심으로 진행됐다. 교육은 코로나19 감염 예방을 위해 실시간 화상으로 진행됐다. 교육을 받은 한 원장은 “매년 바뀌는 4대 보험 등 복잡한 노무 업무를 하기 어려웠는데 바뀐 법령 등 어려운 용어 등을 쉽게 설명해주셔서 큰 도움이 되었다”며 “회계는 몇 년째 어린이집을 운영하는데도 항상 어려운 부분이었는데 기본적인 회계 용어부터 경기도회계시스템 사용까지 실제 사례를 통해 설명해주셔서 훨씬 이해하기 쉬었다”고 말했다. 시 관계자는 “어린이집 운영에 필요한 맞춤형 교육을 통해 보육교직원의 역량을 강화하고 투명하고 건전한 어린이집 운영과 질 높은 보육문화 정착”에 힘쓰겠다.