‘인권경영시스템 인증’은 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 방침과 목표를 정하고, 전문 평가 기관인 KSR인증원이 국제사회 인권경영 요구사항 이행여부를 객관적으로 심사해 인증을 부여하는 제도이다.

의왕도시공사는 2021년 인권경영시스템 인증을 최초 획득한 후, 2022년과 2023년 두 차례 사후 심사를 거쳐 2024년 인권경영시스템 인증을 갱신했다.

이번 인증 갱신은 인권경영을 위해 힘쓰는 의왕도시공사의 성과를 인정받은 것으로 보인다. 의왕도시공사는 갑질피해(인권침해행위) 신고 채널 운영, 4無 운동(갑질無, 재해無, 성비위無, 부조리無) 추진, 전 임직원 인권경영 선언문 선포식 개최 등 다양한 방법으로 인권경영시스템을 구축한 결과 재인증을 획득하는 성과를 거뒀다.

공사 권혁천 사장직무대행은 “ESG경영과 함께 인권경영의 중요성 또한 날로 부상하고 있다”며 “인권경영의 국제적 기준과 내·외부 이해관계자의 관심도 높아지고 있는 만큼 인권경영을 통해 공기업으로서 책임을 다해 시민에게 신뢰받는 공사가 되겠다”고 말했다.